為深化新時代校企深度合作、產教融合，健全德技并修、工學結合的育人模式，打造一批理論功底知識、業務技能精湛的“雙師型”教師隊伍，5月19日上午，烏海市職業技術學校與興泰藍海名都酒店隆重舉行了“工學結合班組建簽約儀式暨教師企業實踐流動站掛牌儀式”。校方參會人員有校黨委書記韓連山、校長施桂英、副校長宋立新、教務處主任楊靜、招就處主任王京中、副主任張曉飛。企業方參會人員有酒店總經理朱凱、酒店總辦主任戈建鵬、總經理助理崔曉雪及相關管理人員。

本次會議議程共有七項內容。第一項，介紹本次簽約儀式參會嘉賓；第二項，共同觀看了學校和企業的宣傳片；第三項，烏海市職業技術學校副校長宋立新講話；第四項，烏海興泰藍海名都假日酒店總經理朱凱講話；第五項，烏海市職業技術學校與烏海興泰藍海名都假日酒店組建工學結合班簽約；第六項，烏海市職業技術學校與烏海興泰藍海名都假日酒店教師企業時間流動站揭牌；第七項，學校領導、企業領導及與會來賓合影。

烏海市職業技術學校是烏海市唯一一所中等職業技術學校，是國家級重點中等職業學校、第二批國家中等職業教育改革發展示范學校。自2005年合并成立以來，在上級主管部門與社會各界的關注支持下，學校始終秉承校訓“書畫正性、強技弘業”，規范教學管理、深化教學改革，各項事業都取得了豐碩成果，培育的大批優秀學子遍布烏海市各行各業，成為建設家鄉的中堅力量。烏海市職業技術學校作為烏海市高素質技能人才培養基地，為社會培養了數以萬計的職業技能?才，為區域經濟社會發展作出了應有的貢獻。

烏海市職業技術學校立足烏海，突出職教特色，重視學生的實踐能力培養，積極與企業建立友好合作關系，不斷深化校企合作，為學生實習和社會實踐搭建平臺，也為落實教師企業實踐制度，提升教師實踐教學能力，打造專業理論和實踐技能雙高的“雙師型”教師隊伍創造良好條件。校企合作既是新形勢下學校發展進步的內在要求，也是解決企業參與職業教育人才培養的必然渠道，推進技能型人才培養供給側結構性改革的核心要務，是企業與學校實現雙贏的戰略舉措，既是當務之急，又是長遠大計。

此次校企合作，雙方經過認真探討，針對學員的實際，制定科學有效的頂崗實習計劃，安排學生到企業頂崗實習。計劃分三個階段開展培訓：第一階段為理論學習，根據不同專業，對學生進行理論知識的授課；第二階段為實操與模擬練習；第三階段為實戰演習，學生直接到崗上實習。通過頂崗實習，學生可以全面了解酒店的生產經營過程，感受企業文化，在真實工作環境下，執行企業管理制度，將理論與實踐有機結合，為規劃職業生涯確立目標。與此同時，頂崗實習不僅為學生提供優質的就業及晉升平臺，也可以為企業培養各類儲備干部。

搭建校企深度合作平臺，以培養高技能人才為目標，遵循“需求產生合作、供給創造需求、合作帶來共贏、共贏促進發展”的校企合作機制，既順應時代發展需要，也能充分發揮各自優勢，是攜手向前、合作共贏的美好開端；教師企業實踐流動站的成立，可以推動雙方資源共享、優勢互補、產教深度融合，學校更好地發揮自身教學和人才優勢，企業可以更好地發揮資源與市場優勢。

今后，烏海市職業技術學校將繼續深化實踐教育教學，加強理論學習，積極主動作為，提升業務技能，落實好立德樹人根本任務，深化產教融合、校企合作，育訓結合，健全多元化辦學格局，推動企業深度參與協同育人，努力為振興烏海市經濟做出應有的貢獻。